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这样的党课“真解渴”——大雁公司“不忘初心、牢记使命”专题党课综述

作者: 王洪波 来源: 大雁公司 发布时间: 2019-08-08 字号:【

“公司在改革、集团支持我、我们怎么办?要树立自强自立精神,保持当前积极奋进的状态”“主题教育对大雁公司来说正当其时,是对我们改革路径的一次‘大优化’,对改革效果的一次‘大检验’”“传承红色血脉,发扬大雁人‘五种精神’,持续不断的深化改革脱困,为企业的发展积蓄坚强的动能”“通过学习和调研,发现了自身、领导班子、党员干部及公司管理体制机制等方面存在一些问题”“有效整治‘官僚主义’‘形式主义’等‘四风’问题,强化规矩意识,一切按制度办事”……

这些掷地有声、醒脑提气的话语来自大雁公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课的课堂上。自7月22日,该公司党委书记带头讲党课以来,该公司领导班子成员在集中学习、调查研究的基础上,多方搜集素材,精心准备讲义,陆续在自己分管的工作领域或联系点讲专题党课。

抓住“关键少数”,“言教”更是“身教”——“这是一堂堂凝神塑心的党课”

领导干部带头讲党课是我们党的一项光荣传统和党课教育的一条成功经验。从一定意义上讲,党员领导干部讲党课是在“言教”基础上的“身教”,既体现自我教育、正面教育,又体现领导带头作用。

“讲好”先要“悟透”。学深悟透是讲好专题党课的首要条件。此次党课没有“统一教材”,不设“规定模板”,想要“讲好”,必先“学深”。为确保党课讲得有思想、有深度,该公司班子成员在讲专题党课前,坚持先学一步,学深一层。6月12日至18日,该公司党委采取集中研讨学、带着问题学、对照典型学、联系实际学等方式,组织班子成员、机关处级党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规,重点研读《学习纲要》《论述选编》等规定书目,通过坚持读原著、学原文、悟原理,读原著、学原文、悟原理,补足精神之钙,为讲好专题党课打牢思想基础。

在党课中,该公司班子成员坚持经典论述与自我感悟相结合,联系企业实际,深切感悟习近平新时代中国特色社会主义思想。7月22日,该公司党委书记在讲授公开课时强调,各级党员干部尤其是两级班子成员要把这次主题教育作为补钙的一个新起点,坚持不懈地学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,重点在学好“纲要”和“选编”上下真功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,自觉用这一思想指导解决实际问题,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动企业改革脱困发展的生动实践。

该公司党委副书记在给分管单位党员同志讲课时指出,把学深悟透新思想作为学习培训的重中之重,作为一堂政治必修课、党性必修课、宗旨必修课、作风必修课,只有始终保持“静气”,通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,才能越学越想学,越学越清醒,及时跟上理论强党的步伐。

该公司总经理在扎尼河露天矿参加主题党日活动时指出,开展主题教育主要看实效,就要把学习教育贯穿始终,不断深化认识,增强自觉性。

截至7月25日,该公司班子其他成员也都在分管部门或联系单位等讲党课,结合各自的学习体会、调研成果,深刻阐述“不忘初心、牢记使命”的意义和内涵,联系思想、工作、生活和作风实际查摆自身不足,强调要把“不忘初心、牢记使命”植根思想和实践中,赓续红色基因,坚定理想信念、弘扬优良作风,勇于担当责任,用实际行动推动企业早日走出困境。

领导带头讲党课,是一种有力的表率。该公司领导同志的党课报告,为第一批开展主题教育的机关部门处级干部讲党课树立了标杆。截至目前,该公司机关部门处级党员和部分支部书记正在讲授专题党课,按照部署在8月上旬前全部讲完。

瞄准“靶心”问题,带头检视不足——“这是一堂堂见筋见骨的党课”

讲具体、扣实际,才有针对性和实效性。主题教育专题党课要取得预期效果,就在领导带头的基础上,关键是看有没有把存在问题找出来、根源挖出来,讲具体、讲实际、讲明白。

把好党课讲稿关。在讲党课前,该公司召开超前教育推进会,明确要求党课要突出针对性,讲学习体会收获,讲存在的差距和改进工作的思路措施,讲勇于担当、积极作为,推动企业改革脱困发展的方法和实践。集团公司第九组提前审查了该公司党政主要领导的党课讲稿和调研报告。该公司主题教育领导小组对班子成员的党课重点从党课主题是否聚焦上级要求,感悟认识是否联系实际深入思考,问题检视是否查摆到位深入剖析,整改措施是否到位等进行了把关,提出修改意见,确保党课做到认识上不去不讲、备课不充分不讲。

积极备好党课素材。如何将党课讲得清晰透彻、入脑入心?前提是广泛听取各方面意见,找准问题。在讲党课之前,该公司开展了“走基层、找短板、抓落实、促提升”大调研活动。6月25日至现在,领导班子成员带着问题入基层,带着感情听心声,带着敬畏深查摆,带着责任抓整改。经归纳整理,期间共调研征集到意见建议78条,涉及党的建设、深化改革、安全生产、设备设施、员工权益等方面,这些问题为讲好党课提供了实践素材。

突出问题导向,把自己摆进去、摆问题摆进去,党课才有说服力。在专题党课上,党委书记带头点问题,一针见血地指出,有的单位和部门“落实工作不到位,有的工作任务安排布置多次仍未能彻底解决”“官僚主义、形式主义不同程度的存在”“遇到问题绕着走”“事不关己高高挂起”“遇到问题不积极、不主动、不作为现象仍旧未能根除”“未能尽职尽责发挥应有作用”等等,并从理论学习、敢于担当、体制机制管理、思想状态等方面深入进行了自我查摆剖析,明确了整改措施。

该公司班子成员表示在党课上指出越学越清醒地认识到自身理论武装的不够,越学越有紧迫感,特别是在“守、担”二字上有欠缺,并从解决学习教育持久力、“为了调研而调研”等方面查摆了自身的不足,做出了整改承诺;坚持向问题“叫板”,普遍深入到基层、深入到职工中调研,在党课报告中不回避、不遮掩地查问题、摆不足、做承诺,切实让专题党课更聚焦、接地气、有实效。

讲一次党课,思想上一个台阶。专题党课将班子成员思想上的模糊认识点出来、把工作中不到位的问题点出来、把普遍与个性问题点出来,使班子自身和党员干部都有顿悟、有醒悟、有觉悟,真正讲到了党员干部职工的“心坎里”,说到了“点子上”。听课的同志纷纷点赞,领导同志“带着问题上讲台”,既给集体“画了像”,又给自己“照镜子”,“案例鲜活接地气,穴位点得很准”“这是净化思想的武器、对照检查的准绳,更是作风转变的大扫除”。

抓住“最大实际”,刀刃向内抓整改——“这是一堂堂求真务实的党课”。

找出了问题所在,就要马上行动,立即整改。该公司将解决问题作为检验主题教育成效的重要标尺,把边学边查边改贯穿主题教育始终,抓住专题党课之后大家思想认识提高的有利时机,趁热打铁,集中力量抓好问题整改;坚持弯腰找问题,抓小抓早,注重实际效果,在职工身边解决实质问题,把“改”字贯穿始终,做到立行立改、即知即改、真改实改,让职工满意,确保主题教育取得实实在在的效果。该公司党委已形成《领导班子成员调研意见征集办理工作清单》,并以《周报》形式跟踪督办。目前已办结33条,正在办理20条,需长期整改25条。在整改的过程中,该公司党委形成了六条经验:部分老旧问题开始就改、基层能够解决的马上办、涉及员工切身利益的优先解决、公司层面自行能改的抓紧改、短期内无法满足员工需求的做好沟通交流、需集团层面帮助解决的意见建议积极向集团反映。

主题教育的目的在于解决问题、看到实效。该公司当前最大的实际、最大问题就是深化改革、减亏脱困。对于如何践行“初心使命”,解决最大的问题,还需要立足实际,开出对症有效的“药方”该公司致力把主题教育融入党建责任之中、融入作风建设之中、融入改革脱困之中,与72条改革措施结合起来,与改善职工生活质量结合起来,与党员干部履职尽责结合起来,与完成各项任务结合起来,确保两手抓、两不误、两促进。

以知促行、以行促知。通过一堂堂方向明确、目标清晰的党课,将“初心使命”的丰富内涵进行深刻阐释,将“初心使命”的实践要求和努力方向进一步明确。党课充分凝聚了共识、统一了思想,激发了初心,必将转化为团结奋进、攻坚克难的强大力量,成为推动深化改革、扭亏脱困的生动实践。

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